Die Mercadona-Erfolgsstory
Verfasst: So 26. Dez 2010, 22:24
Zitat:
"Alle 62 000 Mitarbeiter sind festangestellt, haben feste Arbeitszeiten, werden regelmäßig geschult und arbeiten am Sonntag nicht. Und sie erhalten alljährlich einen Bonus, sofern das Unternehmen Gewinn gemacht hat."
Quelle: Revolution im Einzelhandel – wenn der Kunde zum „Boss“ wird
Mercadona, Spaniens umsatzstärkste Supermarktkette, revolutioniert den Einzelhandel - ähnlich wie einst Toyota die Autoproduktion. Gewinne sind zweitrangig, wichtig ist die Produktivität, so lautet die Devise. Bisher geht die Rechnung auf, obwohl die Gewinne schrumpfen. Weiterlesen!
"Alle 62 000 Mitarbeiter sind festangestellt, haben feste Arbeitszeiten, werden regelmäßig geschult und arbeiten am Sonntag nicht. Und sie erhalten alljährlich einen Bonus, sofern das Unternehmen Gewinn gemacht hat."
Quelle: Revolution im Einzelhandel – wenn der Kunde zum „Boss“ wird
Mercadona, Spaniens umsatzstärkste Supermarktkette, revolutioniert den Einzelhandel - ähnlich wie einst Toyota die Autoproduktion. Gewinne sind zweitrangig, wichtig ist die Produktivität, so lautet die Devise. Bisher geht die Rechnung auf, obwohl die Gewinne schrumpfen. Weiterlesen!